Le nombre de troubles mentaux et de dépressions augmente dans le monde. Selon les récentes statistiques, la dépression touche plus de 300 millions d’individus de tous âges. Et sur le plan économique, ce fléau coûte très cher aux nombreuses entreprises. Des normes ISO contribuent à éliminer ou diminuer ce frein à la bonne marche d’une entreprise. Leur démarche d’adoption dans l’environnement de travail a pour but de : 

  • mettre l'humain au centre de l'organisation ; 
  • diminuer les risques en matière de santé et de sécurité de travail ; 
  • assurer une meilleure protection de la santé et de la sécurité des salariés. 

Les normes ISO et l’environnement de travail

S’il n’y a pas de ligne directrice des référentiels ou des normes, ces objectifs ne peuvent pas être atteints. Pour cette raison, les normes ISO exigent un environnement de travail adapté et favorable. Elles s’appliquent sur les règlementations et influencent aussi bien les conditions de travail des salariés que les impacts environnementaux de l’entreprise.

Pour les collaborateurs : 

  • les paramètres du lieu de travail (température, luminosité, bruit...), l’ordre, la propreté dans l’environnement de travail sont désormais pris en compte ;
  • la création d’une atmosphère de travail saine assure le bien-être des employés.

Pour l’entreprise, les normes ISO améliorent son image et réduisent les coûts.

L’ ISO 45001 : une norme applicable à la santé et sécurité au travail 

L’ISO 45001

  • concerne le système de management de la sécurité, de la santé au travail pour aider les entreprises à réduire les risques de maladies et d’accidents ; 
  • améliore la rentabilité de l’entreprise et le bien-être de ses employés ; 
  • assure une meilleure sécurité et évite les maladies professionnelles; 
  • réduit le stress professionnel ; 

Les normes qui régissent la méthodologie HSE (Hygiène,  Sécurité, Environnement)

Hygiène et sécurité : 

Environnement :

  • La norme ISO 14001 décrit les critères d’un système de management environnemental. 

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Le cabinet Extrend Consulting accompagne votre entreprise dans sa certification ISO 45001 à travers plusieurs actions :

  • mise en place de systèmes d’accompagnement et de management ;  
  • accompagnement dans les démarches en vue de la certification ISO 45001.